Освободить время для развития бизнеса
Руководителей нанял, а часть объектов всё равно веду сам. Хочу, чтобы они отвечали за работу и доводили её до результата. Мне нужно время на стратегию, новые проекты и развитие компании.
Международная консалтинговая группа для строительства и девелопмента
Поможем увеличить прибыль и передать управление руководителям
Руководителей нанял, а часть объектов всё равно веду сам. Хочу, чтобы они отвечали за работу и доводили её до результата. Мне нужно время на стратегию, новые проекты и развитие компании.
Второй объект, похоже, закончим в ноль. Хочу понимать, сколько заработаем, ещё по ходу стройки: какие затраты растут, где теряем прибыль и что можно изменить до завершения работ.
Готов передать объект, но хочу понимать, как он идёт. Что уже выполнено и принято, укладываемся ли в сроки, какой будет прибыль.
Заказов становится больше, а управление за ними не успевает. Хочу брать новые объекты и более крупные проекты с командой, которая сможет вести их без ежедневного ручного контроля.
Хочу заранее понять, кто запустит следующий объект, как будут работать офис и стройка и как я буду контролировать сроки, качество и деньги на расстоянии.
Работы идут, выручка и дебиторка есть, а к зарплате денег снова не хватает. Хочу заранее видеть поступления и выплаты и успевать разобраться до дня платежа.
Руководители берут на себя ежедневное управление. Команда работает по понятным правилам. Собственник контролирует прибыль и сроки и занимается развитием компании.
Бизнес-инженеры вместе с вами и руководителями распределят ответственность, запустят процессы и обучат команду применять систему в ежедневной работе.
Процессы, регламенты, должностные инструкции, рабочие встречи и отчётность. Каждый знает свою ответственность; руководители управляют сроками и прибылью через семь ключевых метрик.
Собственная IT-платформа «Спутник AI» для ежедневного управления строительной компанией. Руководители видят семь ключевых метрик, контролируют рентабельность и сроки.
Комплексная трансформация строительной компании
Полный цикл внедрения системы управления и автоматизированных платформ вместе с бизнес-инженерами — от финансов до ежедневного контроля поручений.
Начать пересборкуНа бесплатной онлайн-встрече разберём компанию и покажем проблемные зоны и точки роста, оценим зрелость процессов и определим, что менять в первую очередь.
Пять зон управления
Узкие места → точки роста → первый приоритет
Методология управления, практика стройки и коммерческий контроль. Соединяем эти компетенции, чтобы решения собственника становились ежедневной работой руководителей.

Коммерция и прибыль
Отвечает за коммерческие задачи и операционную работу. Фокусирует команду на прибыли клиента, курирует внутренние проверки и качество работы бизнес-инженеров.
Два проданных бизнеса. Опыт управления операционной работой одного бизнес-юнита VK.

Операционное управление
Выстраивает операционное управление: процессы, распределение ответственности и контроль исполнения. Помогает руководителям управлять стройкой через метрики.
Более 25 лет в строительстве.

Лидер и сооснователь SVOBODA TEAM
Разрабатывает методологию управления строительными компаниями и готовит бизнес-инженеров к работе с клиентами.
В основе методологии — исследования управления, опыт собственных предприятий и строительных проектов.
Начнём с задач вашей компании.
▶ Смотреть историюКоманда увидела прогнозируемый дефицит и начала готовить действия до наступления разрыва.
▶ Смотреть историюВладислав Ашлапов рассказывает о стратегическом планировании и работе с показателями.

На бесплатной онлайн-встрече разберём компанию и покажем проблемные зоны и точки роста, оценим зрелость процессов и определим, что менять в первую очередь.
Пять зон управления
Узкие места → точки роста → первый приоритет