SVOBODA TEAM

Radar

Диагностический подход SVOBODA TEAM для оценки состояния управления и выбора приоритетных изменений.

Что выясняет диагностика

Диагностика помогает описать исходную ситуацию: как работают подсистемы, где возникают разрывы и какое ограничение сильнее всего мешает результату. Она создаёт основание для последовательности внедрения.

Как из оценки получают приоритет

За диагностическим баллом стоят факты: как назначены ответственные, ведутся планы, подтверждаются объёмы и закрываются периоды. По выявленным разрывам выбирают участок изменений и способ проверки результата.

Radar помогает выбрать работу. Само получение оценки ещё ничего не меняет в действиях руководителей.

Пример

Подрядчик видит нехватку денег на выплаты. На диагностике прослеживают выполненные объёмы: что прораб передал в ПТО, какие документы готовы и на каком основании ожидается оплата заказчика.

← Методика SVOBODA TEAM

Бизнес-разбор

Почему стройка постоянно требует вашего вмешательства?

Обсудите с экспертом конкретную ситуацию: сроки, работу руководителей или экономику объектов.

Записаться на бизнес-разбор
Илья Савченко разбирает управленческую задачу у доски
SVOBODA TEAM

Обсудим вашу задачу.

Оставьте контакты — договоримся о разговоре.

Или написать в Telegram ↗